本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《福建省政府信息公开办法》规定要求组织编制，主要内容包括：总体情况,主动公开政府信息情况，收到和处理政府信息公开申请情况，政府信息公开行政复议、行政诉讼情况，存在的主要问题及改进情况和其他需要报告的事项共六个部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2021年1月1日起至2021年12月31日止，报告的电子版可在三明市民政局“政府信息公开专栏”内的“政府信息公开年度报告”栏目中下载。如对本报告有任何疑问，请与三明市民政局办公室联系，电话：0598-8241658，邮箱：smmz@163.com。

一、总体情况

根据《三明市人民政府办公室关于编制公布2021年政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》要求，市民政局

突出民政主责主业，聚焦群众关切，坚持以公开为常态、不公开为例外，积极推进政府信息公开工作，强化制度机制建设，进一步完善信息公开透明，大力推进信息化、法治化、标准化、社会化、规范化民政建设。

（一）主动公开方面：对年度政务公开工作任务进行分解、全面落实目标责任，强化制度执行力，严格责任追究。各科室和直属单位均明确一名联络员，具体负责落实政府信息公开工作，及时提供和更新信息。同时，及时制定政府信息公开清单，采取切实可行的措施，做到目标明确、责任到人、及时发布、接受监督。各科室和直属单位把政务信息公开工作作为一项经常性的重要工作来抓，并使之制度化、常态化，形成了政府信息及时更新与发布、网上意见及时处理与反馈的长效机制。2021年，我局在市政府门户网、市民政局网站和微信公众号上发布社会救助、养老服务、慈善救助、儿童福利、换届选举等方面的政策、工作成效信息634条次。同时，主动在市政府门户网发布局机关和各直属单位预决算资金、专项资金争取情况信息9条次。

（二）依申请公开方面：2021年，市民政局未收到任何形式的依申请政府信息公开申请。

（三）政府信息管理方面：根据人事变动及时调整市民政局信息公开工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，局分管领导任副组长，局机关各科室和直属单位负责人为成员，领导小组下设办公室，由局办公室负责日常具体工作。进一步完善信息公开审核发布制度，明确信息公开的指导思想、公开原则、组织机构、工作职责、工作目标和工作要求等，做到“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能科室抓落实”的工作格局，切实把信息公开推向社会，接受监督。

（四）信息公开平台建设方面：通过市政府门户网站、局网站、三明民政微信公众号等平台公开机构概况、各项业务动态、权责清单、人事、资金等各类通知、信息、公告。 在市政府门户网的在线访谈开展慈善政策解读，在线解答群众疑问，在网上调查专栏发布“婚姻知识”、“未成年人保护”、“村（居）民委员会换届选举”等方面的问卷调查，进一步了解群众对民政工作的知晓度的同时，也对民政政策法规进行深入的宣传，在全社会营造了关心民政工作、支持民政工作的良好氛围。

（五）监督保障方面：加强政府信息工作组织领导，局政府信息公开保密审查办公室设在局办公室，主任由分管办公室的处级领导兼任，成员由办公室主任和保密人员组成，办公室具体负责保密审查的日常工作，对上网公开的公文、信息是否涉及国家秘密进行严格把关。

 三、收到和处理政府信息公开申请情况

　    四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

    五、存在的主要问题及改进情况

2021年，我局政府信息公开工作在深化政府信息公开内容、完善政务信息公开配套工作，加强政务信息公开透明度等方面取得了新的进展，但也存在着有待进一步完善的地方:一是对政府信息公开工作认识有待进一步增强。信息公开意识不强，公开的内容不及时，运用法治意识和法治思维应对实际工作的能力需要强化和提高；二是主动公开的广度、深度还不够。公开的内容和种类还有待进一步延伸和细化。

对于上述问题，我局将积极督促改进，加强工作指导，促进政府信息公开工作水平整体提升。2022年重点做好以下几方面工作:一是进一步提高机关干部对做好政务公开工作的认识，加强宣传教育，积极开展政务公开学习工作，不断提升公开整体工作水平；二是认真梳理，逐步扩大信息公开内容。对原有的政府信息公开目录进行补充完善，确保公开信息的完整性和准确性；三是进一步拓宽信息公开的渠道，在其他公共场所如采用电子显示屏、报纸、电视、便民手册等多种方式，为公民、法人或者其他组织获取政府信息提供便利，使政府信息公开形式在便民利民上更加灵活多样；四是进一步完善信息公开工作各项规章制度，对信息公开工作进行规范管理，强化监督考核，加大落实力度。

    六、其他需要报告的事项

    无。