为持续深化民政干部队伍能力建设，搭建全员互学互鉴、提质赋能的交流平台，7月21日下午，市民政局举办2026年第六期“民政讲坛”，局机关全体干部、直属单位副科及以上干部共40余人参加。本期讲坛聚焦民政主责主业，6名青年干部立足岗位分享工作经验、交流履职心得、碰撞工作思路，为全市民政事业高质量发展凝聚青春力量。

　　精耕细作守底线，筑牢事业发展“大后方”

　　讲坛上，青年干部围绕基础保障工作分享履职经验。办公室王凌同志聚焦人事档案规范化建设，系统梳理档案审核全流程，详解档案资料归档范围，重点解读“三龄两历一身份”审核认定标准，以标准化、精细化档案管理夯实干部队伍建设根基。

　　规划财务科郑月英同志立足民生资金保障职能，提炼“细中求真、严中求效、融中求进”工作准则，深入解读预算绩效管理核心要点，阐释业务与财务协同配合的重要意义，以严谨规范的资金管控当好民生资金“守门人”，为民政事业平稳发展筑牢保障根基。

　　依法行政守规矩，擦亮履职尽责“法治底色”

　　本次讲坛聚焦法治民政建设，强化干部规范用权能力。市界线办李明同志专题解读公平竞争审查制度，结合市场准入、要素流动等典型违规案例，梳理审查工作禁忌“红牌”词汇，进一步规范行政履职行为、净化行业发展环境。

　　审核审批办陈木兰同志围绕社会组织规范化建设，系统讲解社团成立、登记、监管、注销全周期管理政策，明晰履职规范、压实监管责任。全体民政干部以法治为标尺，严守依法行政底线，切实以依规履职彰显民政担当。

 

 

　　暖心服务惠民生，传递为民服务“民政温度”

　　讲坛聚焦民生服务提质升级，分享特色创新工作成效。市婚登中心谢秀珍同志结合省级婚俗改革实验区建设优势，推介“1234”婚俗改革新路径，通过升级婚姻登记服务场景、打造特色服务矩阵，持续破除婚嫁陋习、涵养文明乡风。

　　养老科陈畅同志聚焦养老服务高质量发展，分享老年友好型社区创建、养老项目资金规范管理、老年意外险政策普及等工作举措，推动全市养老服务从“有保障”向“高品质”跨越，让民生服务更有温度、更接地气。

　　

 

笃行实干勇担当，激活民政发展“新动能”

分享结束后，局党组成员、副局长邱衍麟作总结点评，并对全局青年干部提出期许和要求。他充分肯定本期讲坛成效，指出6名青年干部准备充分、思路清晰、见解务实，充分展现了新时代民政干部昂扬向上、务实精进的优良风貌。本次分享内容覆盖面广、干货十足，涵盖内部管理、法治建设、民生服务等核心领域，生动诠释了民政工作“事关万家事，细微见初心”的鲜明特点。

他强调，一要加压奋进、精益求精。牢固树立和践行正确政绩观，打破固有工作思维，主动守正创新，抓实兜底保障、养老服务、婚俗改革等工作，持续提升民政治理效能。二要拓宽参与、互学共进。积极主动参加 “民政讲坛”，立足岗位谈思路、讲经验、晒实绩，在常态化交流切磋、取长补短中凝聚工作合力、实现共同成长，持续激发干部队伍干事活力，推动我市民政事业发展再上新台阶。