各支部：

现将《2020年度三明市民政局机关党委书记、机关党委专职副书记和机关党支部书记抓党建工作责任清单》印发给你们，请各党组织书记对照清单，扎实履行全面从严治党主体责任，确保机关党建年度重点任务落细落实。对照清单履职尽责情况，作为年度党建工作述职的重要内容。

                                          中共三明市民政局直属机关委员会

                                         2020年4月16日

2020年三明市民政局

机关党委书记抓党建工作责任清单

机关党委书记对机关党建工作负总责，是抓机关党建工作的第一责任人，要按照2020年度机关党建责任书的目标要求，切实把主体责任扛在肩上，抓在手上。

1.履行机关党建“第一责任人”职责，把党的政治建设摆在首位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻执行中央、省委、市委的各项决策部署。

2.持续创建“民政为民暖民心”党建服务品牌，坚持党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，为做实“四篇文章”、推进“四个着力”、深化“五比五晒”提供坚强组织保证。每年至少召开2次党组会研究党建工作,每季度至少召开一次党委会。

3.建立“机关党委书记负总责、机关党委委员分工负责、机关党委专职副书记组织实施、基层党支部书记抓落实”的四级党建工作责任机制，签订党建责任书，压紧压实责任。

4.党组班子成员实行“一岗双责”，把抓党建责任写入各班子成员的分工分管任务中。 

5.把开展“亮灯行动”、创建“模范机关”活动作为2020年党建重要项目，牵头研究制定实施方案，并按月推进和抓好创建工作，培育典型示范，全面提升机关党建工作质量。每季度开展“服务之星”评选，形成良好干事创业氛围，切实提升党员队伍的凝聚力与战斗力。

6.建立完善党组领导班子成员挂钩联系基层党组织制度，联系所在支部外1个支部，并使其成为党建工作的示范点。对联系支部做到带头宣讲政策、带头调查研究、带头联系群众、带头解决问题、带头指导推动。

7.督促基层党支部书记履行“一岗双责”，继续开展支部“达标创星”活动，开展“亮灯行动”、创建“模范机关”活动，推进党支部标准化、规范化建设,推动支部“提档升级”。

8.年底组织支部书记、专职副书记开展年度述职评议考核工作。同时，每年至少1次现场或书面向党工委报告抓机关党建工作的履职情况。

9. 带头贯彻执行党内组织生活制度，落实好“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、主题党日和党务公开等制度。自觉以普通党员身份参加所在支部“三会一课”和组织生活，做到“五个在支部”，即学习讨论在支部、党课讲在支部、组织生活过在支部、示范作用发挥在支部、工作检查指导在支部。每年至少上1次党课，每月足额主动交纳党费。

10.认真落实《中共三明市民政局党组关于印发2020年度党组中心组理论学习方案的通知》，每年不少于12次开展党组理论中心组学习，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习《习近平在厦门》《习近平在宁德》《习近平在福州》等读本，持续深入开展“大学习”活动。

11.推动机关支部、疗养院支部等有条件的支部成立青年理论学习小组。

12.严格落实意识形态工作责任制，坚持“一岗双责”，做到“6个纳入”（即纳入重要议事日程，纳入领导班子和领导干部目标管理，纳入党员领导干部民主生活会和述职报告的重要内容，纳入基层党建工作述职内容，纳入“三会一课”内容，纳入党员组织生活会内容），健全意识形态工作机制，每年至少安排1次专题学习。党组每半年向市委报送1次意识形态工作情况，每年至少2次专题研究意识形态工作，抓好意识形态专题培训，持续抓好整改落实意识形态领域存在的问题。

13.认真履行全面从严治党主体责任，加强机关纪委建设，机关党委每半年研究部署一次党风廉政建设工作，党组领导班子每半年至少1次专题研究部署全面从严治党工作。持续抓好巡视巡察反馈问题整改落实，巩固拓展中央八项规定精神成果，建立经常性警示教育机制，扎实开展“一季一警示”教育。

14.全面落实中央关于整治形式主义为基层减负的决策部署和市委具体要求，巩固“基层减负年”成果。对照市委动态更新的负面清单，持续抓好形式主义、官僚主义突出问题整治工作。

15.加强党务干部队伍建设，及时配齐配强支部书记、专兼职副书记，机关专职党务工作人员的配备占机关工作人员总数的1—2%。派送党务干部、党支部书记参加工委组织的培训，党委通过集中学习、异地教学、专题辅导等形式抓好党员教育培训。

16把党务工作列入单位二级绩效考评指标。对支部书记、支委委员等党务工作者，二级绩效考评中给以加分。

17.落实机关党委专职副书记列席局务会和党组会等重要会议制度。

18.落实机关基层党组织活动经费，党员人均按500元左右列入单位行政经费预算。

19.进一步健全本单位机关工会、共青团、妇女组织，扩大组织覆盖面，提供经费保障实现活动正常化，定期听取群团工作汇报。

2020年三明市民政局

机关党委专职副书记抓党建工作责任清单

机关党委专职副书记负责机关党委的日常工作，是落实机关党建工作的直接责任人，要认真履行好“协助谋划、组织实施、督促检查、推动落实”的责任。

    1.负责机关党委的日常工作。履行机关党建工作具体责任，协助党组对机关党建工作进行总体规划和部署，做好党组会议题准备，及时提请党组研究党建工作，做好机关党建的综合指导、统筹协调、推进落实工作。

2.制定细化民政局 “三份责任清单”，督促班子成员落实“一岗双责”，建立党组班子成员联系指导党支部工作机制，规范党内组织生活。

3.推动党务干部队伍建设。召开党务人员工作交流会，以会代训对专（兼）职党务工作人员进行业务培训。推动党务工作列入单位内部二级绩效考评，组织评选专兼职党务干部“双十佳”。

4.抓好开展“亮灯行动”、创建“模范机关”的具体落实，制定党委实施方案，指导各支部制定支部工作计划，督促各支部把党员“亮身份、亮职责、亮服务”工作落到实处。制定评选方案，开展每季“服务之星”的评定。

5.做好信息收集报送工作，及时对开展“亮灯行动”、创建“模范机关”好经验、好做法进行总结，通过e三明平台“亮灯行动·党旗飘扬”栏目上宣传推广。每月至少给工委宣传部报送1条以上党建信息。

6.制定基层党组织理论学习计划，指导各支部制定年度学习计划。

7.引导各支部通过党员大会梳理问题，特别是围绕民政工作中的“难点、堵点”问题，制定解决方案，每次研究解决1—2个问题。

8.指导各支部制定年度主题党日活动计划，开展形式多样的主题党日活动，激发党员热情，每月至少开展一次主题党日活动。

9.围绕巡视巡察、党建述职评议、年终党建责任制考评反馈的问题，举一反三，抓好机关党建短板的整改落实。巩固省委巡视反馈党建存在的9个方面共性问题整改成果，切实提升机关党建质量。

10.按照《中国共产党支部工作条例（试行）》的要求，督促各党支部严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日活动和党务公开等制度。

11.年底组织支部书记党建述职评议，将评议情况进行公示。年内至少1次对党建工作完成情况进行全面检查考评。

12.进一步规范党费的收缴、管理和下拨党费的使用。年初核定党费，每月进行党费收缴。认真研究有关党费使用管理办法，及时和财务科对接，使用好下拨党费。

13.做好茶文化进机关活动，开展一次茶文化知识专题学习、培训活动，组织党员、干部职工深入沙县红边茶文化馆、大田大仙峰·茶美人景区、泰宁状元茗舍·茶民宿和清流海峡两岸茶文化博览园等红色茶旅康养示范点开展学习实践活动。选派党员参与全市茶艺比赛。

14.做好支部书记的培训和党员的日常管理及分类培训工作。组织一次异地教学，开展党性锻炼。

15.督促各党支部加强意识形态领域工作，每年要召开意识形态分析研判会，听取各支部书记汇报党员政治思想工作情况。

16.加强发展党员工作，对多年没有发展党员的党组织要认真摸排，建立台账。同时规范发展党员工作程序，严把入口关，提高发展党员质量。

17.用好“党员e家”平台，开展党组织关系网上接转，党内数据网上填报分析，规范党员档案管理。

18.加强党内关怀，及时掌握生活困难党员，并适时开展慰问活动。每年走访慰问困难离退休老党员。

19.组织推进机关党组织规范化建设，督促基层党组织书记履行“一岗双责”。做好本单位和基层党组织按期换届的组织和督促工作。规范抓好基层党组织的“党员之家”建设，做到有场地、有标识牌、有电教设备、有上墙内容。

20.树立大抓基层的鲜明导向，围绕提升党支部政治功能和组织力，结合开展党支部“达标创星”活动，围绕“六个基本”建设标准，分层分领域对所属党支部进行全面摸底排查，掌握党支部底数、运行情况、存在问题等。同时，按照“先进”等次一般不超过所辖党支部总数的30%、“后进”等次一般按5%左右的比例进行评星定级，逐级分类建立工作台账。加强分类指导，整顿软弱涣散党组织，推进支部标准化、规范化建设,推动支部“提档升级”。

21.列席本部门党员领导干部民主生活会和部门党组（党委）以及本单位负责人召开的有关会议。协助和督促所在单位开好党员领导干部民主生活会。

22.督促好党员领导干部自觉参加所在单位领导班子民主生活会、自觉以普通党员身份参加所在党支部、党小组的活动和组织生活会、自觉带头讲党课和自觉每月按标准交纳党费。

 23.加强党群共建，指导工会、共青团、妇联等群团组织按照各自章程开展活动，促进党建带群建工作全面有序开展。

24.组织党员积极参加市直机关工委和机关党委组织的各项活动。认真完成本单位党组(党委)及机关工委交办的其他工作。

2020年三明市民政局机关党委所属

党支部书记抓党建工作责任清单

党支部书记是确保党的路线方针政策和各项决策部署在基层贯彻落实的具体责任人，要认真履行“执行落实、统筹安排、教育管理、工作带动”的责任。

1．党支部书记对党支部党建工作负总责。要确实把党的政治建设摆在首位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻执行中央、省委、市委的决策部署，牢固树立抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的主业主责意识。

2．党支部书记是抓机关党建工作的直接责任人，要履行“一岗双责”，推动党建与业务深度融合。每个支部要结合自身工作实际，形成一支部一特色。

3.支部书记要亲自抓部署抓落实，扎实做好市直机关工委、局机关党委安排的各项工作，结合实际制定年度工作计划，并把工作计划落实到位。

4.制定年度学习计划，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习《习近平在厦门》《习近平在宁德》《习近平在福州》等读本，持续深入开展“大学习”活动。用好“学习强国”平台，不定期通报党员学习情况，加强对机关党员干部网络学习情况的督促检查，确保全员接入、全员学习考核，推动新思想的学习走深走实。

5.加强宣传思想工作，履行意识形态工作第一责任人职责。   

对所在直属单位公众号发布内容要严格把关，对支部党务公开栏内容和其他宣传板块及时进行更新，落实好阵地建设管理责任。

6.落实思想政治工作定期分析报告制度，及时了解、掌握所属单位党员干部职工的思想动态，每半年向上级党组织汇报意识形态工作。

7.完成上级党组织确定的基层党建工作重点任务，认真执行履行党建责任述职评议考核制度。年底向党支部全体党员和上级党组织进行党建工作述职。

8.按照党务公开的要求，将年度工作目标、任务完成情况、党员参加组织生活情况、民主评议情况、党员发展、党费收缴使用等情况及时进行公开公示。

9.扎实开展“亮身份、亮职责、亮服务”为主要内容的“亮灯行动”，围绕中心工作制定具体活动计划，推动党建与业务深度融合，把党建工作与二级绩效挂钩，按月推动落实，每季评选一批“服务之星”。创建支部党建品牌，推动机关党组织和党员干部在做实“四篇文章”、推进“四个着力”、深化“五比五晒”中当先锋、作表率。

10.制定年度主题党日计划，每月至少开展一次主题党日活动。创新支部学习和主题党日方式，探索到项目现场、农村现场、服务现场开展主题党日，每次研究解决1—2个问题。

11.贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，全面推行党支部标准化建设，落实好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。

12．认真落实党内组织生活制度,切实落实“三会一课”制度，每季度召开一次支部党员大会，每月召开一次支委会，每月召开一次党小组会，组织党员听1—2次党课，每月相对固定1天开展主题党日。每年召开一次组织生活会，年底召开民主评议党员大会。在每次党组织活动中，都要做到主题突出和会议记录规范真实。

13.制定上报党员发展计划，积极做好入党积极分子培养、教育和考察工作，严格党员发展标准，规范党员发展流程。

14.督促党员按月足额交纳党费，建立党费工作台账，并指定专人记录在《党费证》和《党支部工作手册》上。党支部在每季度最后一个月20日前将本季度党费上缴上级党委。

15.严格落实“两个责任”，健全党风廉政建设风险防控机制，加强部门内控机制建设，发挥书记、支委会、纪检委员的作用，定期监督检查党员干部党风廉政建设情况和廉洁从政情况。

16.常态化进行形式多样的廉政教育，扎实推进“一季一警示”教育活动。

17.配齐配强党支部纪检委员，协助机关纪委和市纪委监委驻市司法局纪检监察组稳妥有序处置不合格党员。

18. 督促党员领导干部自觉参加所在单位领导班子民主生活会、自觉以普通党员身份参加所在党支部、党小组的活动和组织生活会、自觉带头讲党课和自觉每月按标准交纳党费。

　   19．践行好社会主义核心价值观,把社会主义核心价值观的要求日常化、具体化、生活化。加强单位文化建设，传承好中华优秀传统文化，带头抓好优良家风家教的培育工作。结合工作职能，开展形式多样的“我们的节日”活动。

20.开展党员关心关爱工作,落实党内谈心谈话制度，做到岗位变动必谈、组织处理必谈、发生家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈。定期分析党员干部思想状况，每年组织召开1-2次干部群众座谈会，听取党员群众意见建议。

21.发挥群团组织桥梁纽带作用,指导和支持工会、共青团、妇联等群团组织按照各自章程开展活动。

22.制定志愿服务年度计划，深化在职党员到居住社区报到服务活动，参与社区文明创建，每名党员每月至少参加一次志愿服务，保持党员志愿服务活动常态长效。

23．做好党建资料的收集和管理工作,建立入党申请人、入党积极分子和党员花名册，对党员名册、党费收缴记录，党员组织关系接转、总支、支部换届选举、“三会一课”记录、党员学习活动等重要文件资料，按照档案管理相关办法，进行整理归档留存备查。